Mise en oeuvre de projet de certification à la norme ISO
Nous accompagnons les entreprises dans la conception, la mise en œuvre et l’amélioration de leur système de management de la qualité (SMQ) conformément aux exigences de la norme ISO 9001.
Notre objectif est de construire avec l’entreprise un système de management simple, efficace, adapté à son activité et réellement intégré à son fonctionnement quotidien.
L’accompagnement peut également préparer l’entreprise à l’obtention de la certification ISO 9001.
La mise en place d’un SMQ permet à l’entreprise de :
Nous réalisons un état des lieux du fonctionnement actuel de l’entreprise par rapport aux exigences de l’ISO 9001.
Cette étape permet d’identifier :
Nous accompagnons la direction dans la définition des orientations qualité de l’entreprise.
Cela comprend notamment :
Nous identifions et structurons les processus nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation.
Nous travaillons notamment sur :
Nous accompagnons l’entreprise dans la formalisation des informations nécessaires au système.
Cela comprend :
Nous aidons l’entreprise à identifier les principaux risques susceptibles d’affecter ses processus et ses résultats.
Notre démarche permet de :
Responsabilité Sociétale des Entreprises — Transformer vos enjeux économiques, environnementaux et sociaux en leviers de performance durable.
Engager une démarche RSE, c’est anticiper les transformations, maîtriser ses risques, répondre aux attentes de ses parties prenantes et faire de la responsabilité un levier de performance durable.
PAHID MONDE accompagne les entreprises et les institutions dans la définition et la mise en œuvre de leur démarche RSE, afin de transformer les enjeux environnementaux et sociaux en leviers de pérennité.
La RSE est un enjeu stratégique qui permet de :
Notre démarche repose sur 5 étapes clés :
Notre promesse :
Faire de la RSE un levier de performance, d’innovation et de pérennité en vous accompagnant pour passer concrètement des intentions aux résultats.
La conception d’une stratégie d’entreprise commence par comprendre son environnement. Pour cela, il faut fixer une direction, faire des choix cohérents, agir efficacement et s’adapter en continu.
Les services de comptabilité consistent à enregistrer, organiser et analyser les opérations financières d’une entreprise. Les services fiscaux concernent la gestion des obligations fiscales et l’optimisation des impôts. L’audit consiste à examiner et vérifier les comptes et les procédures d’une entreprise.
Nous procédons à la création de supports écrits qui permettent de structurer, planifier, communiquer et suivre un projet du début à la fin. Ces documents servent à aligner les parties prenantes, clarifier les objectifs et garantir une bonne exécution.
Nous travaillons sur le recrutement et acquisition de talents, la gestion administrative du personnel, la gestion de la paie, la gestion des performances, la formation et développement (LMS) et l’engagement et bien-être des employés.